Принят закон, упрощающий кадровый учет в небольших НКО Принят закон, упрощающий кадровый учет в небольших НКО

ПРИНЯТ ЗАКОН, УПРОЩАЮЩИЙ КАДРОВЫЙ УЧЁТ В НЕБОЛЬШИХ НКО

29 декабря 2020 г. Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который распространяет на некоммерческие организации нормы трудового права, установленные в отношении микро- и малых предприятий.

Упрощенные кадровые правила будут распространяться на некоммерческие организации, средне-списочная численность работников которых не будет превышать 15 человек, а доход за предыдущий год — 120 млн рублей (предельные значения содержатся в проекте Постановления Правительства, которое пока не принято).

В соответствии с новым законом небольшие некоммерческие организации:

— заключать с работниками срочные трудовые договоры по соглашению сторон в том числе в случаях, когда характер работы не является временным;

— не издавать некоторые локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, графике сменности и другие) — все правила должны быть прописаны прямо в трудовом договоре на основе типовой формы, утвержденной Правительством.

Закон допускает возможность заключения некоммерческими организациями (со штатом до 35 человек) срочного трудового договора по аналогии с работодателями — субъектами малого предпринимательства.

Упрощенный кадровый учет не смогут вести государственные и муниципальные учреждения, политические партии, потребительские кооперативы и религиозные организации.

Ознакомиться с полным текстом закона можно по ссылке — http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202...

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О среднесписочной численности работников и значении дохода некоммерческих организаций, для которых установлены особенности регулирования трудовых отношений в соответствии с главой 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации» — https://regulation.gov.ru/projects#npa=110111.

Новый закон вступает в силу с 1 января 2021 года

Информация размещена в рамках проекта «Точка роста НКО», реализуемого АНО ОЦСИ с использованием средств гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов на развитие гражданского общества.

Комментариев пока нет.

Ваш комментарий будет первым.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

6 + десять =